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单位保密自查报告(保密开展情况里自查工作总结)

esHkL2022-06-28 01:30:27美文阅读374
保密工作存在的问题和风险点?存在的风险因素: (一)保密工作团队上的问题; 1 、领导保密意识尚不够敏感; 2 、保密教育不经常、保密知识缺乏; 3、 保密组织的任务分工不明、对保密形势的估计不准确 ; 4、专项检查不到位、安全隐患排查不彻底 ; 5、保密员队伍建设还须加强; 6、工作思路缺乏创新、 工作缺乏协同合作保密工作自查报告。 (二)

保密工作存在的问题和风险点?

单位保密自查报告(保密开展情况里自查工作总结)
存在的风险因素: (一)保密工作团队上的问题; 1 、领导保密意识尚不够敏感; 2 、保密教育不经常、保密知识缺乏; 3、 保密组织的任务分工不明、对保密形势的估计不准确 ; 4、专项检查不到位、安全隐患排查不彻底 ; 5、保密员队伍建设还须加强; 6、工作思路缺乏创新、 工作缺乏协同合作保密工作自查报告。 (二)保密工作环境上的问题: 1、可能在设备设施上泄密; 2、可能在计算机系统上泄密; 3、可能在生产及学习训练过程中泄密; 4、职工跳槽频繁; 5、在物流中泄密风险较大。防控的主要措施有: 1、进一步加强保密“软件建设”。 2、进一步加强信息设备的安全建设 。 3、进一步完善保密工作机制。 4、在劳动合同中约定员工保密义务和竞业限制。

求一篇关于保密工作自查报告?

单位保密自查报告(保密开展情况里自查工作总结)
 根据文件的要求,我校保密委员会高度重视,对学校保密工作进行了全面自查。基本情况如下:  一、学校保密工作组织机构的基本状况  1.我校保密工作组织机构设置情况。学校设有保密委员会,主任由一名党委副书记担任,委员构成是党政职能主要部门负责人和保密重点单位的主要负责人。保密委员会下设办公室,由党委办公室主任兼任保密办公室主任,同时确定党办副主任主要负责保密方面的具体工作,各二级院、部、处级保密重点部门也指定专人负责具体的保密管理工作。  2.保密工作队伍的建设。近年来,学校机构调整频繁,人员变动较大,我校坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散,保密工作人员及时调整和补充,做好工作交接。目前,负责各相关部门保密工作的专、兼职人员有(多少?)人,保密要害部门、部位的工作人员在人员调整变化后及时补充,保证了工作的延续性。部分保密干部取得了保密资质证书,且保密工作队伍基本素质较高,全部管理人员具备大专以上学历。  3.对保密工作所需设施、设备和经费,学校党政都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。  二、学校保密工作开展情况  对学校的保密重点部门、要害部位的确定情况进行检查  根据中共北京市委保密委员会《关于开展保密要害部门、部位确定工作的通知》(京密发[20xx]6号)的部署,学校保密委员会办公室于20xx年1月至20xx年6月开展了我校保密要害部门、部位确定工作。经重新确定,学校党办、校办、综合档案馆、科技处、研究生院、语言学院等部门、部位是保密重点部门和部位。具体结果还有待北京市保密局的审批。这些部门接触密源广、涉密深,保密委员会对这些单位的保密工作进行不定期的检查督促,防止失密、泄密。多年来,这些部门的规章制度健全,从每个环节做起,保密观念强,措施得力,落实较好。

保密自检表起到什么作用?

单位保密自查报告(保密开展情况里自查工作总结)
机关单位保密自查自评工作,是指对本机关单位内部保密管理的组织领导、制度建设、宣传教育、防范措施等日常工作情况进行的自我检查和自我评价。机关单位保密自查自评分为机关单位及其内设机构、人员3个层次。机关单位,是指全国各级国家机关和涉及国家秘密的单位。内设机构包括机关单位的内设部门,下属单位和境内外分之机构。人员包括机关单位全体工作人员,重点是涉密人员和其他接触、知悉国家秘密的工作人员。2.工作原则机关单位保密自查自评工作应当坚持突出重点、立足防范、全面覆盖、分级负责的原则,实现常态化、规范化、科学化。突出重点,是指在开展保密自查自评工作时,要关注重点部门、重点人员、重点问题,对于产生、处理和保存国家秘密较多的部门、场所和人员,以及易发生保密违法行为的薄弱环节和失泄密隐患,要重点进行自查。立足防范,是指开展保密自查自评工作,应当以防止发生失泄密事件为目标,把工作重点放在预防上,及时发现泄密隐患,堵上泄密漏洞。全面覆盖,是指保密自查自评工作要覆盖到机关单位所有内设部门、下属单位、分支机构,并在自查时覆盖到所有工作人员、应查项目、信息设备。分级负责,是指机关单位和内设机构、人员在保密自查自评工作中职责不同、任务不同,按照不同层级对不同的自查内容负主体责任,形成各司其职又相互联动的有机整体。3.自查内容框架机关单位保密自查自评内容包括基本项目、附加项目和自选项目3部分。基本项目是机关单位日常保密管理需要落实的普遍性要求,各级机关单位应当严格执行。基本项目一半来源于各项保密法律法规和规范性文件的具体要求。附加项目是根据不同时期保密工作重点或专项任务要求而增加的自查内容。附加项目不一定由所有机关单位执行,而是根据实际情况由指定范围内的机关单位在限定时间内执行。基本项目和附加项目自查内容由国家保密行政管理部门以目录要点形式制发,并根据工作需要进行修订。自选项目是机关单位在基本项目和附加项目以外,结合自身保密管理需求和行业领域特点,自行制定的自查内容,一般限定在本机关单位或本系统内部执行。

参加保密教育培训评议标准?

单位保密自查报告(保密开展情况里自查工作总结)
保密工作自查自评综合情况报告;接XXX保密局的通知后,我单位立即召开了领导班子;一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分,;二、保密制度建设情况(实有项目6分,得6分);结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和;三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分,得3分);我单位定期开展保密宣传教育工作,及时传达上级保密;在保密培训工作方面,还没有组织过具保密工作自查自评综合情况报告接XXX保密局的通知后,我单位立即召开了领导班子专项会议,和保密工作领导小组工作会议,研究部署了自查自评工作任务。在自查自评过程中,认真对照《机关、单位保密自查自评工作规则》,对2015年度保密工作进行了全面自查自评。按照《自查自评标准》确定实有项目37分,总得分36分,自查考评结果为符合要求。现将自查自评情况汇报如下:一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分,得14分) 单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项,没有发现扣分内容。二、保密制度建设情况(实有项目6分,得6分)结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位,没有违法违规违纪现象。三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分,得3分)我单位定期开展保密宣传教育工作,及时传达上级保密工作指示、文件和法规,不断提高干部职工保密法纪意识,提高保密工作能力,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的发生。在保密培训工作方面,还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。四、宣传报道和信息公开保密审查情况(实有项目5分,得5分) 有严格的对外宣传报道审查审批程序,实行分管领导审验,一把手把关的措施,严防泄密事件发生。坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则,确保保密程序制度有效落实。五、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项目5分,得5分)单位设置了保密工作领导小组,制度健全,责任明确,有具体分管保密工作的负责人和具体工作人员,形成了有效的保密工作管理体系,能及时较好地完成了保密工作任务。六、保密工作记录和材料(实有项目3分,得3分)设有保密工作记录,各项保密工作落实情况及时准确记录。七、自查自评结果在全员会议上向全员征询了意见和建议x月x号召开全员保密工作会议,会上学习了XXX保密局下发的有关材料,报告了自查自评工作情况和结果,征询了全员的意见和建议。

领导让我做关于保密工作的自查自评的材料,我该怎么做?

单位保密自查报告(保密开展情况里自查工作总结)
1,保密工作的重要意义和上级文件精神,这部分简写。2,本单位保密工作现状,以及做法,这里分条写,起好小标题,类似几个一,几个严之类的,这部分是重点,多写。3,目前仍然存在的问题和不足。4,下一步如何改进。

浅谈如何做好新形势下办公室的保密工作?

单位保密自查报告(保密开展情况里自查工作总结)
一、新形势下办公室保密工作之现状办公室作为企业的司令部和参谋部,有大量的信息面临处理,对其时效性、保密性等方面提出了严格要求。尤其在当今的网络时代,信息量越来越大,信息传递速度越来越快,信息处理的自动化及信息服务突破了地域限制,人们获取和处理信息的方式日益多样化,利用信息的水平也有很大提高。办公室保密工作在面临新的形势下,必须紧紧围绕公司党委工作的中心,与时俱进,适时进行创新,充分发挥保密工作保安全、保发展的作用。二、新形势下办公室保密工作之作用从办公室的地位看,保密工作发挥着有的放矢的先导作用。办公室属于“参与决策、掌管事务、提供服务”的综合性办公部门,与领导、与部门、与职工联系最为密切,既是表达领导意图的“嘴巴”,又是机关收集、处理、反馈信息的“窗口”,更是沟通各职能部门之间的联系、搞好上下贯通和内外联络、保持机关同步运转的“桥梁”和“纽带”。而保密工作看似小事,一句话、一个数字、一个方案的泄密,就会引起信息的不对称与轩然大波。推进保密工作可以使大量的企业信息有效对接,实现有的放矢,提高保密工作的效益和质量。从办公室的职责看,保密工作承载着权衡利弊的防范作用。办公室的主要职责就是“服务”,为领导服务、为部门服务、为职工服务。要做好服务工作,就得不断地在工作中权衡利弊,把握分寸,构建防范体系。当今社会信息载体不断变化,也要结合工作实际,划定秘密范围,不断建立健全适用性和可操作性俱强的保密管理制度并严格执行,这样才能够有效防止泄密失密事件的发生。三、新形势下办公室保密工作之具体措施(一)办公室保密工作人之措施首先,保密工作是党和国家的重要工作,是一项组织性较强的工作,做好保密工作首先要完善保密组织机构建设,根据工作需要和人员变动情况,及时调整保密委员会成员,落实领导干部保密工作责任制,强化领导干部在保密工作中的领导作用,同时健全保密专兼职人员队伍。其次,办公室成员必须要树立强烈的保密意识,遵守保密规定,严格保密纪律。要从有利于加强保密工作出发,按照“政治强、业务精、作风正、纪律严”的要求,加强学习,努力提升自身综合素质和工作能力。对保密事项时刻要提高警惕,对保密事项要做到“三不”:不说、不问、不聊。再次,要抓好对重点人员的保密宣传教育,增强各级领导保密法制观念和广大干部职工的保密意识。让大家清醒认识到业务工作与保密工作是相辅相成的,既不能片面强调保密而妨碍业务工作,也不能视保密工作为“额外负担”,不采取任何保密措施。(二)办公室保密工作制之措施对于保密工作来讲,完善的保密制度不仅能加强保密工作的实施,也加强了保密工作的管理,因此要建立健全各项保密管理制度,把保密工作管理纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道,真正建立起长效的保密工作管理机制。办公室公文多,而涉密文件资料也较多,应对密级文件根据密级分类,严格按密级和期限管理,健全涉密文件登记收发制度,严防涉密文件资料的流失,同时严格控制涉密文件资料的阅读要限和查阅、复制范围。坚持信息发布审批制度,秘密信息不得在内网上发布或处理。严禁把企业秘密事项宣传到互联网、局域网。另外要在涉密部门部位、涉密人员、涉密载体、涉密计算机信息安全及办公自动化设备等众多管理环节,不断建立健全和完善科学的保密工作管理制度,进一步规范保密工作管理秩序。(三)办公室保密工作管之措施管理是保密工作最主要的前提。电脑网络给办公室工作带来了全新的观念,一支笔、一张纸的方式正逐渐被淘汰,企业在推行无纸化办公,电脑操作成为一种新的信息表达和传递的方式。办公室作为一个单位的中枢,必须在全面加强保密工作的前提下,从源头着手,加强对计算机信息系统的管理,规范个人行为,谨慎使用移动存储设备,按照“谁主管谁负责,谁使用谁负责”原则,切实做好信息设备保密管理工作。同时对信息系统实行内网与办公专网分开管理。(四)办公室保密工作查之措施办公室要用好检查这把“尺子”,定期开展涉密单位、涉密人员保密检查和自查活动,在检查上,既要考虑覆盖面和代表性,又要突出重点内容。重点检查保密要害部门、涉密人员的计算机及移动存储设备密码是否符合安全强度要求,非涉密计算机上是否有违规存储、处理涉密文件,公文传输流转程序是否符合厂保密工作管理规定,检查中做到严格细致,确保不漏一人、一机,实现“及时发现问题,全面堵塞漏洞”的工作目标。(五)办公室保密工作防之措施加强保密工作,应当把立足点和着力点放在防范上,严格按照“有目的、有标准、有要求、有结果”的“四有”要求,主动把工作做在前头,尽一切努力消除可能出现的泄密隐患和漏洞,防止失泄密事件的发生。在做到人防、物防的同时,还要搞好技防,既要准秘密泄露的“出口”,又要抓住要害,最大限度地保证信息的安全可靠。

保密工作自查自评分为哪几个层次?

单位保密自查报告(保密开展情况里自查工作总结)
机关单位保密自查自评分为机关单位及其内设机构、人员3个层次。机关单位,是指全国各级国家机关和涉及国家秘密的单位。内设机构包括机关单位的内设部门,下属单位和境内外分之机构。人员包括机关单位全体工作人员,重点是涉密人员和其他接触、知悉国家秘密的工作人员。

保密自查多久一次?

单位保密自查报告(保密开展情况里自查工作总结)
保密工作要进行一次自查,机关保密工作领导小组每半年检查一次保密工作情况,及时解决存在的问题。加强保密教育。定期或不定期地对机关干部进行保密教育。对模范遵守保密制度的,要给予表扬;对违反保密规定的人和事,要进行批评教育,情节严重的要根据有关规定严肃处理。

保密意识方面表现?

单位保密自查报告(保密开展情况里自查工作总结)
(一)领导重视不够。主要体现在:一些基层单位领导对保密工作不够关心,平时极少或根本不过问保密工作,甚至,有的单位没有把保密工作纳入年终考核,一年到头没召开过保密工作会议,很多保密措施无法得到贯彻落实,导致保密工作难开展、难推进。  (二)对保密工作认识不足。在一些基层单位,从领导到职工,缺乏保密观念,保密意识淡薄,甚至存在无密可保或有密难保的思想。越是在和平年代,人们往往越容易产生麻痹大意的思想,看不到当前保密工作的复杂严峻,认识不到新形势下保密工作的重要性。  (三)制度不够健全,缺乏约束力。很多基层单位保密规章制度缺乏,存在制度管理漏洞。如一些单位缺乏打印机管理制度,涉密打印机和非密打印机互用;缺乏对涉密介质的管理制度,导致部分涉密优盘、硬盘随意摆放甚至丢弃,诸如此类规章制度的欠缺,给保密工作带来极大困难。
留言与评论(共有 13 条评论)
本站网友 陈正道
1 second ago 发表
而是根据实际情况由指定范围内的机关单位在限定时间内执行
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9 minutes ago 发表
企业在推行无纸化办公
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又要突出重点内容
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22 minutes ago 发表
防控的主要措施有: 1
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堵上泄密漏洞
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(五)办公室保密工作防之措施加强保密工作
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再次
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人们往往越容易产生麻痹大意的思想
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11 minutes ago 发表
多年来
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10 minutes ago 发表
对保密事项要做到“三不”:不说
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涉密计算机信息安全及办公自动化设备等众多管理环节
本站网友 一切反动派都是纸老虎
7 minutes ago 发表
这样才能够有效防止泄密失密事件的发生