整改时限(一般安全隐患整改时限)

一般是一个月。人民法院不能主动将案件退回人民检察院补充侦查，特殊情况，人民法院主动建议的情形仅限于“发现被告可能有自首、立功等法定量刑情节”，即人民法院只能是有利于被告人的量刑情节。除此之外，人民法院均无权直接将案件退回人民检察院补充侦查。另外，为保障被告人权益，此处规定为“应当建议”，而且没有次数限制。根据《刑事诉讼法》第165条和第166条的规定，在法庭审理过程中，检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦查，并提出补充侦查建议的，人民法院可以延期审理，补充侦查应当在1个月以内完毕。关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释第一百五十七条规定：在庭审过程中，公诉人发现案件需要补充侦查，提出延期审理建议的，合议庭应当同意。但是建议延期审理的次数不得超过两次。可见，法庭审理阶段补充侦查必须由人民检察院依法提出建议，人民法院才能作出延期审理的决定。执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释第一百五十七条规定：在庭审过程中，公诉人发现案件需要补充侦查，提出延期审理建议的，合议庭应当同意。但是建议延期审理的次数不得超过两次。补充侦查后的案件处理问题，在执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释第一百五十七条规定：法庭宣布延期审理后，人民检察院在补充侦查的期限内没有提请人民法院恢复法庭审理的，人民法院应当决定按人民检察院撤诉处理。二、补充侦查最多有几次1、补充侦查的情况有两种。即如果是由公安机关侦查终结，人民检察院审查之后，需要补充侦查时，既可以决定将案件退回公安机关补充侦查，也可以决定自行侦查，必要时可以要求公安机关协助。但是，如果是人民检察院自行侦查终结的案件需要补充侦查的，则不能退由公安机关补充侦查。2.根据《刑事诉讼法》第 140条及最高人民检察院《规则》第268条和第269条规定，对于退回公安机关补充侦查的案件，应当在一个月以内补充侦查完毕;人民检察院审查起诉的期限从案件补充侦查完毕移送起诉之日起重新计算。人民检察院审查起诉中决定自行侦查的，应当在审查起诉期限内侦查完毕。3.补充侦查的次数不得超过2次。这既指退回公安机关补充侦查的案件，也包括人民检察院决定退回侦查部门补充侦查的案件。4.经过补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的，应当作出不起诉的决定。目的在于维护犯罪嫌疑人的合法权益，防止案件久拖不决，提高诉讼效率。综合上面所说的，案件是可以进行退回侦查的，不过一般是在证据不齐的情况下才可以这么做，但对于退回侦查也是有时间限制的，因此，执法人员在处理的时候就要把握好时间，千万不要超过了时间还有次数的限制，这要才能让违法者受到应有的处罚。

一般回复时限是15个工作日，涉及公安法院检察院环保局的回复时限是30个工作日。各地回复时限可能不同。市民实行“一号对外、集中受理、分类处置、统一协调、各方联动、限时办理”的工作机制。市民拨打“12345”后，电话首先由呼叫中心热线受理员接听。热线受理员接听众来电后，对能直接解答的咨询类问题，依据知识库信息直接解答，不能直接解答的咨询类问题及求助、投诉和建议，及时转交相关区县、部门办理。相关区县、部门及时妥善办理来电事项并回复市民，同时将办理结果反馈给市民。

应该可以 可以试一下

换个角度看问题吧停课的好处第一，反省在家反省有效果，别看学生在学校满不在乎，真不让他去学校了，他则是非常惶恐不安的。家长可以借助这样的机会让孩子好好反省反省自己，至于时间问题，则是孩子真正认识到自己的错误为止吧！第二，保护孩子为什么是保护孩子呢？带回家自己教育，自我反省，不会担心孩子受委屈。再则为啥学校让回家反省，因为有的学生违反纪律太多了，没法再给孩子过多的处分，再多就要劝退开除了。学校有时候也是没办法，回家反省吧，不给你记处分了！第三，避免极端情况有些孩子必须带回去教育，比如有打架危险，比如精神状态不好的，比如情绪失控的等等这些，让孩子回家，家长带走，其实是为孩子安全考虑。家长不用担心反省多久的问题，达到教育目的才是关键。不要担心影响孩子的学业，有些事情不处理好，错误不认识到位，那样才是会一直影响孩子的学习。有人可能说学校没权力？学校既然做了就是有这样的权利，不用讨论这了！也许你非要据理力争不回去，那么问题肯定会更严重。记住回家反省有好处！

首先可以说正常情况下孩子不会被停课！如果孩子犯了点小错就让他停课，家长肯定也接受不了。题主这里探究“停多长时间算正常”，倒不如陪着孩子一起反思：你为什么被停课？老师让你停课的目的是什么？我认识一个男孩，也被老师几次停课，停课原因是只要有他在，除了班主任的课，其他老师的教学活动都无法进行。还有一个原因，他几乎打遍了全班同学！老师实施了各种管教方式，最后发现只有停课以后他才能约束自己的行为。停课也是老师迫不得已的管教手段吧，目的是让孩子静下心来，反思自己的行为，认识自己的错误，从而约束自己的行为。如果家长不仅没有意识到老师的良苦用心，反而在纠结教师行为是否得当，这样的思想怎能帮助孩子认识错误，规范行为？如果孩子连班级规则都无法遵守，将来遵守社会规则的可能性也会极小，建议家长配合老师，加强对孩子的管教。

从理论上讲，孩子是不能被停课的，但在实际教育过程中，教师包括学校会碰到很多困难，要通过停课来达到教育孩子的目的，尤其是寄宿制学校。但停课之前必须明确：1.停课只是手段，不是目的；2.停课必须和家长沟通，双方达成共识，也就是说，要告知家长什么原因停课，停课要达到什么目的。否则，停课就起不到应有的作用。3.停课需要多方参与，老师，家长，甚至社会。至于停课多久合适，这需要家长充分配合，协商。一、建议家长在停课过程中，通过一些方式来教育孩子，比如说1.家长可以从家庭角度进行思想教育；2.通过一定的活动让小孩提高思想认识，这些活动可以是家务劳动，可以是户外爬山，也可以是社会实践活动，社区义务劳动等等；二、停课过程中，家长要随时保持跟老师联系，双方共同关注小孩的思想变化，特别是小孩对犯错原因的认识；三、家长及老师认为达到教育目的，即结束停课，恢复正常。也就是说，停课没有固定的时间，可以是半天，也可以是一天两天，只要达到效果即可。当然，返校之后，老师需趁热打铁，巩固强化教育效果，并进一步安抚小孩情绪，让小孩体会到老师的关怀和温暖。

我是一名班主任，我接触过很多的孩子，每一级都有犯错误的孩子，犯了错的孩子都会接受一定的惩罚，但是我几乎没有停过他们的课。那么，孩子在学校犯了错误被停课，停多长时间算是正常的？首先，学生该不该被停课。按照相关的规定和要求是不能停课的，无论孩子犯了什么错误，只要不触犯法律，任何人都不能剥夺孩子听课的权利。孩子可以请假不到学校，但是老师不能因为孩子犯了错误，就把孩子赶回家停他的课。但是如果真的为孩子的发展考虑的话，孩子犯了错误被老师停了课，作为家长还是应该全力配合老师的。停课是对孩子的一个教训，让他知道犯了错误是要付出代价的，并且引以为戒，今后不再违反规定认真学习，如果停课几天能改变一个孩子的话，作为家长是不是应该全力支持。去年我的外甥在我们学校上高二，一天他的班主任打电话跟我说：孩子在宿舍玩手机，被值班老师查到了，按照班规她得回家反省两天。当时如果我跟他的班主任求求情的话，也是可以不回家反省的，毕竟多年的同事感情还是存在的。但是我没有这么做，我听后二话不说马上同意了，一是不能为难老师，二是，我想让她接受这个教训，在上学期间远离手机。就这样在我的办公室学了两天习。其次，停课多久合适呢？我认为三天左右最合适。时间短了，孩子认识不到事情的严重性，他会觉得犯错成本太低，容易再犯，这样听课的效果就没有了。时间长了，课程会落下很多，一旦落下了再补就困难了，成绩跟不上了，极容易挫伤孩子的学习积极性，积极性没有了他会破罐子破摔，再挽救起来就难了。所以，非得要停的话课的话，三天是比较合适的时间。总之，作为家长一定要充分的相信老师，全力配合老师的工作，只有家校共育，才能让孩子健康的成长。☀希望我的回答对您有帮助，看完记得点赞▲啊！（图片来自网络，如有侵权，联系必删）

从理论上说，老师是不应该停学生的课。更不要说停多久了。停课对学生来说，是极为不利的。本来功课就紧张，再回家歇两天，可想而知啊。1.未成年人保护法：学校应该尊重未成年学生受教育的权利，关心，爱护学生。对品行有缺点，学习有困难的学生，应当耐心教育，帮助。不得歧视，不得违反法律和国家规定开除未成年学生。后面还讲，如果孩子有严重的不良行为，学校，老师和孩子的监护人应该共同管教，管理无效的，按照有关规定可以送专门的学校进行教育。自始至终没有讲到让孩子回家，让孩子停课。所以说，停课是说不过去的。即使老师们，恨铁不成钢，也要忍一忍。如果学生犯错，老师怎么办呢？也不至于，一下子停课，让孩子回家吧。我感觉这样是不合适的。2.给孩子犯错的机会我一般是这样，先宣布规章制度，约法三章。告知与众，人人皆知。如有违反，第一次警告，写保证书。第二次警告，再次写保证书。第三次，约谈家长。给孩子犯错的机会，人非圣贤孰能无过，何况你我凡夫俗子。如果孩子，一而再，再而三的去犯错，无视学校纪律，无视班级班规。老师有权利要求家长来参与孩子的管教。这个时候，我相信孩子是吃不完兜着走，骑虎难下。暴风雨，会更猛烈一些。因为学习这个事情，并不完全是老师的事情。对于那些调皮捣蛋的学生，老师要和家长做好共同的努力。希望学生要有纪律感，要有集体荣誉感。违反纪律，带来的一定是批评教育。性质恶劣的，估计要转学喽，更不利于学习。亲，您怎么看呢？

孩子，信我话，别玩手机游戏了，看下文:大家要认清一个基本事实，孩子的自杀，主因是孩子玩手机网络游戏导致。其它因素几乎是借口。因为，中国有5000万网瘾的孩子，网瘾就是脑残，而且，脑残就是精神病。一个孩子神经不正常才去自杀、才去杀人，所以，恶性事件频频，特别是孩子自杀的多，多，是脑残孩子多。2012年10月社会科学院上海研究所已经报告，网络游戏可使青少年致脑残。2018年6月19日，联合国教科文组织定义，网瘾是精神病，这是人民日报报道的。实际，6年前，中国人民解放军总后勤部的卫生部已经定义网瘾是精神病了，同样，只是国内媒体没有报道而已。我是一个研究家庭教育的老师，每每看到孩子自杀，说是什么压力，什么挨老批评了，挨家长批评了，我就感觉非常荒唐，荒唐至极！我呼吁，有良心的自媒体工作者，我们必须行动起来，我们是国民，我们要作为。不能等。在网上把这些数据查清楚，然后展开宣传，最后的目标挽救我们剩下的的2.5亿青少年。这是国难当头之际，你也许不样看。我宣传、呼吁：停止网络公司开发游戏软件已经20多年了，虽然位卑言高，但我还是要坚定不移的宣传下去。大家可在百度上搜索《脑残与邪危害中国青少年》！

停多长都正常。在哪里就要遵守哪里的规矩。

一般情况下，是不允许听课的，但就当下这种教育，老师在拿熊孩子实在没有办法的情况下，也只能出此下策，让家长带回家做思想教育，教育好了再进学校，其实这是一种教育的悲哀，也是一种老师的悲哀，但就时间而言，这个没有一个具体的界限，我的原则是不超过一天，超过一天了，那就不是老师让家长带回家去做思想工作了，而是老师确实不想看到这个学生心里想的是这个学生转学转班最好，所以就会让家长带回家长时间的不让他上课，要不可以想一想一个学生停课久了，可能学习上就可能跟不上班上同学，那么一个作为认真负责的老师这是绝对不愿意看到的。

你好，我是王一惠老师，回答你的提问。首先，我的观点是：不认同学校以停课作为对学生的惩罚，因为学生本身违反的就是课堂规则或是学校制度，教师以停课方式处罚，恰恰是给学生不良心理暗示，并且无论停课几天，都会影响学生的学习，就按初中生的学习情况来说，一节课不上，就要费时补习上去，何况是几天不上课。总之，停课作为处罚学生的方式，不合适。现在，我们转移注意力，讨论一下，除了停课，还有没有其他的处罚方式。举例建议如下：1、让学生为班级（教室）做三天卫生；2、让学生当众描述事情（当下所违反纪律这件事）发生的前因后果，借助表达和讨论，引导学生认识到自身行为。除了这两点还有很多，但这样做就需要教师要提升自己驾驭学生、良性沟通、了解学生心理特点的专业能力。试想，让学生停课，回到家里，家长更加无法接受，情绪焦虑之下，就会指责打骂孩子，反而情况更糟，如果亲子关系本就不太好，会更容易引发其他矛盾甚至学生的极端做法。我相信更换一下方式会更加有利于学生的发展，也更加促进师生沟通及家校合力共育，真正的站在教育的角度在给予，而不是仅仅使用停课处罚。以上回答，希望能帮到你！

我觉得，你的关注点不应该是停多久算正常，而是应该关注，孩子在学校究竟烦了什么问题，发生问题的原因是什么？究竟的孩子的错，还是孩子受了委屈！这种问题是偶发现象，还是持续很久了，这次只是被发现了！发生问题的潜在原因是什么？是家庭教育的缺失或错误？还是校园教育的问题？你的目的表象是让孩子能复课，但更深层次的目的是让孩子的人生回到正轨！综合各方面原因，再去想最优办法！首先，先和孩子心平气和的坐下来交流吧。

两个工作日左右可以回复。如果市民反映的是一些重点和难点的体事件，12345市长热线会在受理后的两个工作日左右给予回复，但是如果市民反映的是个人的问题，例如个人财产纠纷，网络，交通事故，民警执法等等事情，一般市长热线是不会回复的

七天之内回复，但回复只是告知已受理，转相关部门去处理，处理结果如何要等一段时间回复，具体时间会有所不同

干部任免公示，应该是任职公示，免职要公示干嘛。干部任职公示是保证干部队伍的纯洁，提拔任用干部透明化，充分征求众意见的重要方法。公示期限一般不少于15天，而且要在多地方张贴，并同时在报纸电视等媒体上公布，以保证公示的真实性。

干部任免公示期限一般七至十五天根据《干部任用条例》规定：实行党政领导干部任职前公示制度。做好任职前公示，要把握好以下操作规范：　　（1）明确公示对象。凡提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务拟任人选，除特殊岗位和在换届时已进行过公示的人选外，都应列为公示对象。　　（2）明确公示范围。党政领导班子及党政工作部门领导成员的提拔任用应向社会公示；部门内设机构领导干部的提拔任用，原则上在其所在的工作部门、单位或系统内进行公示，也可根据岗位特点在更大范围内公示；易地交流提拔任职的干部，在原工作所在地或单位公示；领导班子换届时，对拟新进党政领导班子的人选考察对象，在参加民主推荐的人员范围内进行公示。　　（3）明确公示内容。一般包括公示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历学位、政治面貌、现任职务等自然情况和工作简历。　　（4）明确公示方式。需向社会公示的，一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告；在部门、单位或系统内公示的，可采取发公示通知或会议公布、张榜公告等形式进行。无论采取哪种方式，都要让众及时了解公示内容，并为众广泛参与创造条件。　　（5）明确公示时间。在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前进行公示，公示期一般七至十五天,：

党政领导干部任职前的公示期一般为七至十五天。 法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》 第四十二条　实行党政领导干部任职前公示制度。 提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示。 公示内容应当真实准确，便于监督，涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续。

根据政府组织部门的相关规定，干部任免公示期限是5个工作日。

干部任免公示时间一般是七天

干部任免公示期为7—15天。干部任免的做法是：1、党委（党组）研究确定拟任人选后以一定方式发布公告。2、由组织（人事）部门受理众意见。3、调查核实众反映的问题，并向署名或当面反映问题的众反馈调查核实结果。四是根据调查核实情况提出处理意见，决定是否实施对干部的任用，并予以公布。公示期一般为7—15天

环保以后没有时限，环保要严查，要建立长效机制。所以环保没有时间限制，特别是扬尘问题。现在好多地域都实行了道路车辆限行政策，目的就是治理大气污染，要得到环保要求。环保不是凭个人能力所及的，请大家一起参与，为环保做出自己的贡献。

2021年环保严查没有结束，国务院部署，从2019年开始，2020年、2021年，利用三年时间对被督察对象开展新一轮督察，再利用2022年一年时间，对一些地方和部门开展回头看。

2021环保检查是从2021年4月9日至5月9日，为期一个月。

一般都是15天，所得税年度汇算清缴的话，是在次年的5月底之前，如果碰到了法定节假日的话可以顺延。另外，像这次这样，如果碰到了疫情等重大自然灾害的时候，税务总局会发布公告可推迟申报。比如说这次的二月份的增值税申报，就可以在3月底完成。今年新出来的个人所得税的年度汇算清缴工作，本来应该是3月初就开始了，现在推迟到3月底才开始，最终截止日肯定也会往后顺延。

谢邀，很有幸回答这个问题你好，我是有法可依，有准则必从的【会计考试草稿】，秉承开门见山，拒绝答非所问大多数企业纳税期限是多久？要注意什么？这个问题说起来有点复杂，因为既要区分税种，又要区分纳税人的征税方式，还要区分纳税人的身份。综合起来才能看企业的纳税期限。一、增值税1. 一般纳税人，以一个月为纳税期限，在下个月15日内申报纳税。2. 小规模纳税人以一个季度为纳税期限，在下个季度15日内申报纳税。3. 特殊类型的企业比如超市，每日销售额都很大，以1日，3日，5日，10日或15日为一个纳税期限，自期满之日起5日内预缴税款，在下月15日内申报汇算清缴增值税。4. 不能按照固定期限纳税的比如纳税义务较少的纳税人，可以按次纳税。二、消费税消费税的纳税期限与增值税的纳税期限一致三、城市维护建设税、教育费附加因为是附加税，所以与增值税、消费税的纳税期限一致。四、所得税企业所得税按年计算征收，但是为了保持税收平衡，需分月或分季预缴，在下个月或下个季度15日预缴。年度终了后5个月内汇算清缴，多退少补。五．房地产开发企业交纳的契税、房产税、土地增值税、土地使用税的纳税期限在获得房屋权属变更合同的当天，申报缴纳契税。房产税分两种情况：纳税人将原有房产用于生产经营，从生产经营当月起，缴纳房产税。用于其它用途的，应该在次月申报缴纳房产税。在房地产合同签订7日内，向房地产的所在地的税务机关申报纳税土地增值税。签订土地使用权出让合同起，分别在每年3、6、9、12月份申报缴纳土地使用税。我是一名残疾人，也是一名注册会计师，还是一名曾被保送读研的学霸。如果你不反对，麻烦关注点个赞呗

您好，很高兴能够回答您的这个问题！首先，需要把您的这个问题明确一下，才能更好的，更全面的给您解答这个问题。您的问题是纳税期限，这里的指的是申报期限还是申报时间！大多数企业定期需要申报的税种是增值税及附加税，企业所得税，个人所得税。而企业在税务上划分为小规模纳税人和一般纳税人。第一，纳税和申报是有区别的，任何一个企业如果没有业务收入就不会产生税费，所以不用缴纳，但是必须按期申报，申报的时候有税就缴纳税款，无税就零申报！第二，小规模纳税人企业的增值税及附加税和企业所得税是按照季度申报，比如第一季度的税是4月份申报，第二季度的税是在7月份申报等等，以此类推！而个人所得税是采用企业代征代扣的方式，是每个月需要申报，当月的税在次月申报。第三，一般纳税人企业的增值税及附加税是按月申报，个人所的税是按月申报，这两个税都是当月的税款，次月申报。而企业所得税还是按照季度申报，申报方式和小规模纳税人企业一样。第四，以上所有税种的申报期限都是在申报月的1号到15日之间，如果遇到法定节假日是需要依次顺延。第五，所有企业还有一个税务年报，又叫“企业所得税汇算清缴”，这个申报方式是每年的1月1日到5月31日对企业上一年度申报的所得税进行汇算清缴申报。以上这些，就是我针对您的问题给出的答案，希望能够帮到您！

企业纳税期限受两个因素的影响一、企业类型1、小规模纳税人按“季度”申报纳税，一个季度结束了才开始纳税申报。比如1月到3月是一个季度，从4月1号开始纳税。2、一般纳税人按“月”申报纳税，一个月结束了，下个月开始纳税申报。二、不同税种1、增值税、三个附加税、水利基金、主营印花税、消费税，与企业类型保持一致，即小规模都是季度，一般纳税人都是月。2、企业所得税都是按季，个人所得税工资薪金所得都是按月，残保金都是按年。3、工会经费可以按月、季、半年、年。个体户的经营所得个税按季。非主营印花税按次。申报期：就是季度结束后或者月度结束后15天，有时候碰到节假日，或者15号是周末会顺延。举例：按季申报，1到3月结束了，4月1日申报期开始，正常是15号结束，但是因为4月有清明节，会顺延。缴款期：和申报期是一样的。要注意的是：申报期内一定要申报，逾期申报可能受到处罚，也会降低信用等级。逾期缴款不一定出罚，会加收滞纳金，按天计算，税额的5/万。

?商贸企业涉及到增值税、附税、企业所得税、个税、印花税、工会经费和残保金?小规模纳税人：一般情况下，增值税、附税是季度申报，季度终了后的15日内?一般纳税人：增值税和附税是月报，月度终了后的15日内???个税、印花税每月申报（有的印花税核定按次或按季度，按照核定的情况来申报）?工会经费是季度终了后15天内?残保金是季度最后一个月月末之前⚠️⚠️⚠️当然，存在微小的差别，可以从金三系统里看税种认定表，确定申报周期?工业企业还会涉及到环保税、水资源税，按照季度申报，季度终了15日内城镇土地使用税疫情期间好多地区已改为半年报注意的问题是，如果没有按期申报，需要交滞纳金和???

什么是“纳税期限”？纳税期限是税法上的一个概念，不同的税种往往对应有不同的纳税期限，一般来说，纳税期纳税期限”是指税法规定纳税人应该在多长时间内归集汇总一次纳税义务发生情况。比如按照《增值税暂行条例》规定，“增值税的纳税期限分别为1日、3日、5日、10日、15日、1个月或者1个季度。”意思是如果纳税人核定了增值税按月申报的，次月15日前必须将上一月发生所有增值税业务进行申报及缴纳税款。实践中大部分企业的纳税期限是如何核定的？据我了解，大部分企业的纳税期限是这样的：增值税：一般纳税人按月申报，小规模纳税人是按季度申报。消费税：没有一般纳税人和小规模纳税人之分，但为方便申报管理，一般同增值税纳税期限一致，即一般纳税人按月申报，小规模纳税人是按季度申报。资源税：同上个人所得税经营所得（个人独资、合伙企业）：同上城市建设税及附加税费：与增值税、消费税的纳税期限一致。企业所得税：一般选择按季预缴企业所得税。个人所得税（工资薪金）：企业按月代扣代缴个人所得税。印花税：频发发生的可以申请按月汇总申报，核定征收印花税的按月或者按季申报，个别税目会按次申报。房产税：如果从租计征的，按月申报；如果是从价计征的，按年申报。土地使用税：按年申报。环境保护税：按季申报，偶尔发生的按次申报。我汇总了一个表：注意事项：第一，对于没有按照规定期限申报的纳税人或者扣缴义务人可能会面对1万元以下的行政处罚。根据【中华人民共和国税收征收管理法(2015修正)】第62条：纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的。第二，对逾期未缴纳税款的纳税人需要按日征收5/10000的滞纳金。根据【中华人民共和国税收征收管理法(2015修正)】第32条规定：纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

纳税期限一般是每个月15号，遇到节假日税务局会通知延期。

停职检查没有具体的停职时间规定，从初步核实工作实际开始之日算起，至纪检室提出处理意见呈报分管领导审批时为止。 采取组织措施，必须是被立案检 查的违纪党员犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对问题的 调查，妨碍案件检查工作的开展。停职检查也是在调查事情过程当中采取的一项强制回避措施。 停职检查的组织措施有四个特征 (1)强制性。采取组织措施，不需要征得本人同意。 (2)暂时性。在案件查实后，对被调查人作出纪 律处分的同时，停职检查的决定自行终止。 (3)特定对象。采取组织措施，必须是被立案检 查的违纪党员犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对问题的 调查，妨碍案件检查工作的开展。 (4)特定程序。采取组织措施，必须由党的组织或纪捡 机关依照有关条规规定的程序进行。

2020年1月2日，最高法发布《关于在执行工作中进一步强化善意文明执行理念的意见》，意见要求：单位是失信被执行人的，人民法院不得将其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人等纳入失信名单。由此很多非法律朋友提出两个问题：1、如果不把法定代表人等纳入失信名单，如何促其履行法院判决？2、我被限高了，那么最高院发文说不让纳入失信名单，我是不是可以撤销限高？首先要明白一点，那就是“限高”与“失信名单”不是一回事！实践中，限制高消费和纳入失信被执行人名单有何区别？一些人对此认识不清，甚至有人主张，在终结本次执行程序之前,应当将被执行人一律纳入失信被执行人名单,这与法律规定不符。关于限制高消费和纳入失信被执行人名单的区别问题，现分享给大家参考。限制高消费和纳入失信被执行人名单之异同人民法院在执行案件的过程中,可以依法采取限制高消费和纳入失信被执行人名单措施。限制高消费，即限制有关人员高消费及非生活或者经营必需的有关消费。纳入失信被执行人名单，指法院将有关人员认定为失信被执行人，将其信息录入失信被执行人名单库，通过该名单库统一向社会公布，并进行不良信用记录，对被执行人予以信用惩戒。限制高消费和纳入失信被执行人名单都是人民法院基于执行案件的需要对有关责任人员采取的惩戒措施，目的都是为了敦促被执行人自觉履行生效法律文书确定的义务。但二者存在诸多不同。一、对象不同。依照《关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》(简称《限高规定》)第三条，被限制高消费的包括被执行人本人, 被执行人为单位的，还包括其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人。依照《关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》（简称《失信名单规定》第一条，被纳入失信被执行人名单的，只能是被执行人。二、条件不同。依据《限高规定》第一条，只要被执行人未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务的，就可以限制其高消费。《失信名单规定》第一条规定,被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有其他六项情形之一的,才能被纳入失信被执行人名单。第四条规定，被执行人为未成年人的，人民法院不得将其纳入失信被执行人名单。相比于限制高消费，纳入失信被执行人名单的条件更高。被限制高消费的不一定被纳入失信被执行人名单，但依据《限高规定》第一条，被纳入失信被执行人名单的必须被限制高消费。《关于严格规范终结本次执行程序的规定（试行）》第一条规定，人民法院终结本次执行程序前，应当“已向被执行人发出限制消费令，并将符合条件的被执行人纳入失信被执行人名单”。终结本次执行程序前必须限制被执行人高消费，但不是必须将被执行人纳入失信被执行人名单。实践中,有人主张，在终结本次执行程序之前,应当将被执行人通通纳入失信被执行人名单,这与法律规定不符。三、内容不同。《限高规定》第三条规定，被限制消费的人，不得有九项消费行为；《失信名单规定》第八条规定，人民法院应当将失信被执行人名单信息，向政府相关部门、金融监管机构、金融机构、征信机构、承担行政职能的事业单位及行业协会通报，国家工作人员、人大代表、政协委员等被纳入失信被执行人名单的，人民法院应当将失信情况通报其所在单位和相关部门，国家机关、事业单位、国有企业等被纳入失信被执行人名单的，人民法院应当将失信情况通报其上级单位、主管部门或者履行出资人职责的机构。通报的目的是供相关单位依照法律、法规和有关规定，在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定、选人用人等方面，对失信被执行人予以信用惩戒，“一处失信，处处受限”。四、期限不同。限制高消费期间，原则上截止被执行人的义务履行完毕。有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务而被纳入失信被执行人名单的期限应该截止被执行人义务履行完毕。《失信名单规定》第一条规定的因为其他原因被纳入失信被执行人名单的时间一般为两年，还可以依法延长或缩短。五、文书不同。限制高消费用限制消费令，纳入失信被执行人名单用决定书。六、文书抵达被惩戒人的方式不同。《限高规定》第五条规定：“人民法院决定采取限制消费措施的，应当向被执行人发出限制消费令”，限制消费令通过人民法院执行案件流程信息管理系统（信用惩戒系统）生成后通过网络终端完成完成推送即为“发出”。《失信名单规定》第五条规定，人民法院决定将被执行人纳入失信被执行人名单的，应当制作决定书，决定书应当按照民事诉讼法规定的法律文书送达方式送达当事人。总之，限制高消费和纳入失信被执行人名单 既有相同之处，又有不同，不能混淆。

一般来说，限制高消费的人应该都是法院执行的失信人之类的，没有固定的期限，要看你对执行情况的履行程度。